www.asatefbcn.com

Apreciados compañeros

      Al día de 31 de diciembre del 2024, nuestro convenio de la provincia de Barcelona ha decaído, deja de tener vigencia, según la ley después de dos años del ultimo convenio si no se firma ninguno deja de tener vigencia, por lo que directamente pasamos a un convenio superior, en este caso, el nacional.

Durante este tiempo la mesa negociadora ha estado constituida y con reuniones periódicas para intentar llegar a un acuerdo, por la parte patronal la AFB, y en la parte sindical AFASCAT, CCOO, UGT y ASATEF Bcn, siendo el sindicato AFASCAT el único con capacidad de poder acertar las propuestas de la patronal al disponer del 54% y por tanto mayoría, de los delegados sindicales del convenio.

Desde el principio este sindicato se puso como meta el conseguir la igualdad de salario de su categoría profesional de nuestro convenio con el del convenio nacional, que era un 17% de diferencia según ellos, aunque en nuestro convenio hay otros incentivos que se cobran mensualmente.

Debido a su posición inamovible de AFASCAT de no firmar nada que no contemplase sus reivindicaciones, la parte social compuesta CCOO, UGT y ASATEF Bcn, propusieron el acuerdo EXTRAESTATUTARIO para el año 2023 de una subida salarial para ese año, y seguir con las negociaciones del convenio para la subida salarial de mas años y mejoras sociales del convenio, con la idea de primero por no ir con años atrasados el salario y segundo porque fue un año de una subida elevada del IPC. Aunque era un acuerdo solo afectaba a las farmacias asociadas a la AFB y por parte social a los trabajadores afiliados a los sindicatos firmantes. Aunque se abrió la posibilidad de que se adhiriesen cualquier farmacia de la provincia de Barcelona. Se consiguió que la mayoría de los trabajadores de farmacia cobrases su salario actualizado al año 2023, no todos que hubiese sido loa ideal, pero la opción que dejo AFASCAT era eso o nada. Hay que decir que AFASCAT dejo libertad a sus asociados a cobrar esta subida, y muchos lo hicieron, mientras el sindicato AFASCAT defendía lo contrario en la mesa. Con firmar esta subida del año 2023 y continuar la negociación de los próximos años como estaba acordado, el año 2023 lo hubiesen cobrado todos los trabajadores de farmacia.

Continuaron las negociaciones y tras diferentes propuestas de la patronal se llegó a una última propuesta, que AFASCAT no acepto por quedarse a un 2,68% de sus pretensiones (comenzaron a un 17%), así hemos llegado al 31 de diciembre del 2024, fecha límite de nuestro convenio.

AL PASAR AL CONVENIO NACIONAL, AFASCAT CONSIGUE SU PROPOSITO DE IGUALDAD CON EL CONVENIO NACIONAL, YA QUE ESTAMOS EN EL NACIONAL AUNQUE EL 85% DE TRABAJADORES DE OFICINA DE FARMACIA, (TECNICOS, AUXILIARES), VEAN CONGELADO SU SALARIO Y REBAJADO SU SALARIO PARA LAS NUEDVAS INCORPORACIONES A LAS OFICINA DE FARMACIA.,

La propuesta de la patronal quedaría para este año 2025

SALARIO BASE               plus sustituto